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Ofertas de trabajo

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Sea parte de la fundación comunitaria más grande y experimentada de Colorado. The Denver Foundation ayuda a personas generosas a crear legados caritativos y retribuir a la comunidad a través de Subvenciones Comunitarias. Los candidatos ideales tendrán un compromiso con la equidad racial .

Vea todas las ofertas de trabajo actuales a continuación.

Consulte la Solicitud de propuestas (RFP) abierta en la parte inferior de la página.

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En nuestro trabajo y dentro de nuestro equipo, honramos las diversas fortalezas, necesidades, voces y orígenes diferentes de todos los miembros de nuestra comunidad. Nuestra visión es una zona metropolitana de Denver que sea racialmente equitativa en su liderazgo, prosperidad y cultura, y somos un líder catalítico que aborda cuestiones críticas y acelera el cambio de sistemas. Para lograr esto, creemos que todo el personal debe tener la intención de aplicar Equidad, Inclusión y Diversidad en su práctica.

El personal y la junta de The Denver Foundation que se identifiquen como Los indios americanos/nativos de Alaska, asiáticos americanos o isleños del Pacífico, negros, indígenas y latinos/latinos están representados a continuación:

48%
Personal
40%
Fideicomisarios
60%
Oficiales de la Junta

Cómo es trabajar en The Denver Foundation

Lo que es más importante, se unirá a una organización que la comunidad reconoce como administradores responsables de dólares caritativos que realmente impactan a la comunidad y lo han hecho durante casi 100 años. Somos un equipo pequeño pero poderoso que ama lo que hacemos y se dedica a apoyar el desarrollo profesional y los objetivos profesionales del personal.

Nuestro paquete de beneficios competitivos incluye tiempo libre pagado, diez días festivos pagados, contribución para la jubilación, asistencia para la matrícula y atención médica (con contribuciones de la HSA y la FSA del empleador), dental, de la vista, de vida y por discapacidad. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido, un gimnasio en el lugar y un espacio de trabajo en el centro de Denver con estacionamiento y RTD Ecopass.

 

Nuestro entorno de oficina actual y futuro

seguimos tomando acciones destinadas a proteger a nuestro personal, invitados y proveedores del COVID-19 mientras se encuentran dentro de nuestra oficina, Casa Grande. Continuamos monitoreando las leyes, reglas, regulaciones y guías locales para actualizar nuestros protocolos según sea necesario.

El personal es bienvenido a trabajar en la oficina, sin embargo, actualmente no requerimos que el personal trabaje en la oficina. Una vez fijamos una fecha para volver a la oficina, y rReconociendo los beneficios de equilibrar el tiempo de trabajo ‘en la oficina’ con el tiempo de trabajo ‘en la comunidad’, cambiaremos a un entorno de trabajo remoto e híbrido. Se pedirá al personal que trabaje ‘en la oficina’ al menos tres días a la semana y ‘en la comunidad’ al menos un día a la semana.

Para el personal que necesita o prefiere trabajar desde nuestra oficina, requerimos que el personal esté al día con la vacuna para estar en la oficina. Todo el personal, los invitados y los proveedores, independientemente de su estado de vacunación, deben usar máscaras en todo momento mientras estén dentro de Casa Grande, a menos que estén solos en una habitación cerrada.

Oferta de trabajo: Analista de Operaciones de Inversión

The Denver Foundation busca un analista de operaciones de inversión centrado en la comunidad que se centre en el trabajo basado en la misión que respalde la visión, la misión y el propósito de la fundación. El analista de operaciones de inversión realiza diversas tareas relacionadas con la presentación de informes sobre el rendimiento de las inversiones y los análisis relacionados, la incorporación de nuevas inversiones y fondos gestionados por asesores, y la coordinación de la liquidación de las transacciones de inversión. El analista de operaciones de inversión depende del director financiero y trabaja en estrecha colaboración con el personal de contabilidad, concesión de subvenciones e impacto filantrópico. Lea la descripción completa.

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Oferta de trabajo: Asistente Ejecutivo y Coordinador de la Junta Directiva

The Denver Foundation busca un asistente ejecutivo y coordinador de la junta que se centre en la comunidad y que se centre en el trabajo basado en la misión que respalde la visión, la misión y el propósito de la fundación. Nuestro asistente ejecutivo y coordinador de la junta apoyará al presidente/director ejecutivo, al consejo de administración y a los comités permanentes del consejo, ayudando a promover su eficacia y garantizar el uso eficiente de su tiempo. El asistente ejecutivo y coordinador de la junta depende del presidente y director ejecutivo y debe tener experiencia comprobada en el apoyo a un ejecutivo de nivel sénior o de nivel C o experiencia equivalente en un puesto administrativo similar. Lea la descripción completa.

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Oferta de trabajo: Director de Donaciones y Bienes Complejos

The Denver Foundation busca un director de donaciones y bienes complejos enfocado en la comunidad que se centre en el trabajo basado en la misión que respalde la visión, la misión y el propósito de la fundación. Nuestro director de donaciones y bienes complejos es un puesto de recaudación de fondos responsable de gestionar una cartera de donantes actuales y potenciales, patrimonio y gestión y cierre de donaciones complejas. El director también lidera los programas fiduciarios de la fundación y gestiona la relación con nuestro administrador de donaciones planificadas. Lea la descripción completa.

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Proveedores, consultores y otros socios

The Denver Foundation continúa colaborando con proveedores, consultores y otros socios para ayudarnos con nuestro trabajo. Esto puede incluir consultores para ayudar con la capacitación en equidad, diversidad e inclusión o escritores y fotógrafos independientes. Si está interesado en agregar su nombre a nuestra lista de proveedores potenciales, envíe un correo electrónico a Rob Hill a rhill@denverfoundation.org.