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Ofertas de trabajo

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Sea parte de la fundación comunitaria más grande y experimentada de Colorado. The Denver Foundation ayuda a personas generosas a crear legados caritativos y retribuir a la comunidad a través de Subvenciones Comunitarias. Los candidatos ideales tendrán un compromiso con la equidad racial .

Vea todas las ofertas de trabajo actuales a continuación.

Consulte la Solicitud de propuestas (RFP) abierta en la parte inferior de la página.

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En nuestro trabajo y dentro de nuestro equipo, honramos las diversas fortalezas, necesidades, voces y orígenes diferentes de todos los miembros de nuestra comunidad. Nuestra visión es una zona metropolitana de Denver que sea racialmente equitativa en su liderazgo, prosperidad y cultura, y somos un líder catalítico que aborda cuestiones críticas y acelera el cambio de sistemas. Para lograr esto, creemos que todo el personal debe tener la intención de aplicar Equidad, Inclusión y Diversidad en su práctica.

El personal y la junta de The Denver Foundation que se identifiquen como Los indios americanos/nativos de Alaska, asiáticos americanos o isleños del Pacífico, negros, indígenas y latinos/latinos están representados a continuación:

48%
Personal
40%
Fideicomisarios
60%
Oficiales de la Junta

Cómo es trabajar en The Denver Foundation

Lo que es más importante, se unirá a una organización que la comunidad reconoce como administradores responsables de dólares caritativos que realmente impactan a la comunidad y lo han hecho durante casi 100 años. Somos un equipo pequeño pero poderoso que ama lo que hacemos y se dedica a apoyar el desarrollo profesional y los objetivos profesionales del personal.

Nuestro paquete de beneficios competitivos incluye tiempo libre pagado, diez días festivos pagados, contribución para la jubilación, asistencia para la matrícula y atención médica (con contribuciones de la HSA y la FSA del empleador), dental, de la vista, de vida y por discapacidad. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido, un gimnasio en el lugar y un espacio de trabajo en el centro de Denver con estacionamiento y RTD Ecopass.

 

Nuestro entorno de oficina actual y futuro

seguimos tomando acciones destinadas a proteger a nuestro personal, invitados y proveedores del COVID-19 mientras se encuentran dentro de nuestra oficina, Casa Grande. Continuamos monitoreando las leyes, reglas, regulaciones y guías locales para actualizar nuestros protocolos según sea necesario.

El personal es bienvenido a trabajar en la oficina, sin embargo, actualmente no requerimos que el personal trabaje en la oficina. Una vez fijamos una fecha para volver a la oficina, y rReconociendo los beneficios de equilibrar el tiempo de trabajo ‘en la oficina’ con el tiempo de trabajo ‘en la comunidad’, cambiaremos a un entorno de trabajo remoto e híbrido. Se pedirá al personal que trabaje ‘en la oficina’ al menos tres días a la semana y ‘en la comunidad’ al menos un día a la semana.

Para el personal que necesita o prefiere trabajar desde nuestra oficina, requerimos que el personal esté al día con la vacuna para estar en la oficina. Todo el personal, los invitados y los proveedores, independientemente de su estado de vacunación, deben usar máscaras en todo momento mientras estén dentro de Casa Grande, a menos que estén solos en una habitación cerrada.

Oferta de trabajo: Asistente Ejecutivo

El Asistente Ejecutivo brindará apoyo administrativo, incluida la programación de citas, reuniones y apoyo en eventos, para nuestro CIO, los directores sénior de Impact y varios de los comités de la fundación. El Asistente Ejecutivo también compilará, transcribirá y distribuirá actas de las reuniones del comité y preparará y procesará facturas, subvenciones, contratos y otros documentos para el CIO y los directores senior. Lea la descripción completa.

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Oferta de trabajo: Coordinador Bilingüe de Servicios de la Fundación

El coordinador bilingüe de servicios de la fundación realizará la entrada de datos y los informes básicos para el Grupo de Impacto de la fundación y ayudará con los eventos, convocatorias y reuniones de la fundación brindando apoyo administrativo y para eventos. El coordinador de servicios de la fundación bilingüe también apoya las operaciones comerciales brindando desarrollo de flujo de trabajo y apoyo administrativo a los responsables de la gestión de proyectos. Lea la descripción completa.

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Oferta de trabajo: Oficial Asociado de Becas

El Oficial Asociado de Becas actuará como administrador de relaciones para una combinación de fondos de becas y garantizará el cumplimiento y adherencia a las políticas y prácticas de becas y ayuda financiera. Este rol trabaja en estrecha colaboración con otros miembros de los equipos de Becas e Impacto y varias partes interesadas internas y externas. El puesto también es responsable de atraer y retener donantes para establecer fondos de becas nuevos y aumentar los existentes, apoyar los procesos de nominación y reclutamiento de fondos de becas designados, ayudar a los solicitantes de becas en línea y responder consultas generales a The Denver Foundation sobre todos los programas de becas. Lea la descripción completa.

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Oferta de trabajo: Oficial de Relaciones con Asesores

El oficial de relaciones con asesores involucrará y hará crecer nuestra red de asesores profesionales y calificará a todos los asesores profesionales asociados con fondos de donantes; gestionar, reclutar e involucrar a nuestro Consejo de Asesores Profesionales como la principal herramienta de participación de asesores de la fundación; identificar, desarrollar y promover estrategias que amplíen la diversidad de las redes de asesores de la fundación y trabajar con otros colegas del grupo de impacto para impulsar las actividades de relaciones con los asesores en toda la fundación. Este puesto se asociará con redes de asesores para producir contenido y liderazgo intelectual sobre aspectos de la equidad racial en la industria de asesores, servirá como entrada principal para nuevas consultas comerciales de asesores profesionales y se asociará con los equipos de Inversión Filantrópica y Filantropía Comprometida para desarrollar un enfoque integral. Plan para aumentar los servicios y oportunidades de asesores profesionales en la fundación. Lea la descripción completa.

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Proveedores, consultores y otros socios

The Denver Foundation continúa colaborando con proveedores, consultores y otros socios para ayudarnos con nuestro trabajo. Esto puede incluir consultores para ayudar con la capacitación en equidad, diversidad e inclusión o escritores y fotógrafos independientes. Si está interesado en agregar su nombre a nuestra lista de proveedores potenciales, envíe un correo electrónico a Rob Hill a rhill@denverfoundation.org.